Requisitos e funções:

Requisitos:

Formação em RH ou Administração;

Experiência na área;

Conhecimento em Pacote Office (Excel);

Residir na região de Holambra;

Atribuições:

Realizar os processos de todo o departamento pessoal, que abrangem desde o controle de frequência dos funcionários e cálculo da folha de pagamento, controle de uniforme, administrar funcionários extras, conferência e controle de exames médicos, e até o lançamento de dados em sistemas de gestão, coleta de assinaturas em holerites e outras rotinas pertinentes ao setor.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: 1.500,00

Turno: Seg. à Sex. 08:00 as 17:00

Local: Holambra

Benefícios:

Vale transporte;

Cesta básica;

Refeição no local;

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