• Referência: 9431 • Cargo: COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE CONTRATOS

Requisitos e funções:

Empresa no seguimento Logistico e mão de obra terceirizada, contrara Coordenador Administrativo de Contratos.

Requisitos: Vivência na area como Coordenador Administrativo. Ensino superior Completo. Conhecimentos nos seguintes departamentosLegislação Trabalhista;Técnicas de Seleção e Recrutamento de Pessoal;Informática intermediario.

Atividades:Coordenar equipe de funcionários terceirizados alocados nos clientes;
Análise e controle de frequência de pessoal para processo de tomada de decisão;
Análise e controle do absenteísmo de pessoal para processo de tomada de decisão;
Análise e controle de medidas disciplinares de pessoal para processo de tomada de decisão;
Interação com fiscalização do contrato (Cliente);
Interação com gestão operacional do contrato (Cliente);
Interação com setor de Departamento Pessoal e Recrutamento da empresa;
Interação com empresas prestadores de serviço vinculadas ao contrato;
Controle de Fardamento e EPI;
Diligenciamento perante as contingências inerentes ao contrato.
Coordenar e acompanhar processos, gerindo estratégias que convertam em diferencial competitivo e assim, tragam resultados positivos para a empresa.
Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe que coordena.
Promover a qualidade dos serviços e o alcance de resultados.
Elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos.
Cumprir e executar as táticas definidas.
Promover a qualidade dos serviços e o alcance de resultados.
Trabalhar para que os problemas sejam resolvidos o mais rápido possível e não atrapalhem as atividades da empresa.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: 3.000,00

Turno: 08h as 18h

Local: Campinas

Benefícios:

Vale transporte / Fretado;Refeição no local.

Voltar